【東京／店舗開発・営業職】エリア開発や事業所開設など幅広く対応◎年休120日／ハイブリッド型勤務【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界もしくは建築住宅業界での経験が2年以上ある方
※店舗開発の経験は不問です

■歓迎条件：
・不動産業界もしくは建築住宅業界での営業経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,497円〜247,497円
固定残業手当/月：51,774円〜106,009円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,271円〜353,506円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間最大3日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別研修

＜その他補足＞
■役職手当
■従業員持株会（持株会報奨金あり）
■各種慶弔金制度
■健康保険組合契約の保養施設
■育児支援制度、介護支援制度（取得実績あり）
■社内表彰制度
■定期健康診断
■産業医面談（月1回）
■同好会会費補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月