【東京】PL候補（インフラ）◆プライム上場◆国内カード会社シェアトップクラスの自社製品＜38＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・リーダーとしての実務経験（1年以上）
・インフラ領域、運用領域に関する実務経験（5年以上）

正社員

＜勤務地補足＞
テレワーク頻度は週1日程度を予定しています。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。 入社直後は、業務に慣れるため出社メインを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

＜予定年収＞
619万円〜945万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,600円〜447,000円
その他固定手当/月：11,000円〜108,480円

＜月給＞
318,600円〜555,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は想定残業時間（20H）を含めた金額です。
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日〜1月4日）、リフレッシュ休暇（5日）、時間有休、時間代休

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給
寮社宅：社員（独身寮）あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト等

＜その他補足＞
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助等
【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】産前産後育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度
【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進
【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント等
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。