具体的な業務内容
【郡山】空調機器のメンテナンス◆月平均残業10時間以内／インフラを支える／男性の育休取得率87.5%
【JR東日本関連企業・安定したバックグラウンド／月平均残業10時間以内／インフラ事業で安定性・社会貢献度が高いお仕事／研修・福利厚生充実】
■業務内容：
JR東日本の駅や、信号機室等の重要設備の空調設備の定期点検やメンテナンスに従事頂きます。主に、協力会社への発注や報告書の作成、立会等を含めた現場管理を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・定期点検：発注元（主にJR東日本関連会社）から依頼を受け、年間でスケジュールを立て、点検を進めます。
・故障対応：故障の連絡を受けたら、そのエリアを担当している当社もしくは協力会社が対応にあたります。
※特に冬季は降雪や低温による空調機器の不調が起こりやすく、繁忙期にあたり残業時間は30時間程度となりますが、急な故障による休日出勤はほぼ発生しません。
空調機器等のメンテナンス業務は、安全性を考慮し、経験を積むまでの間、現場に行くときは必ず複数名で向かいます。故障対応に行ってなかなか原因が見つけられないという時も、相談できる仲間がいるから安心です。
■就業環境：
・残業時間：月平均9.6時間
・有給休暇取得率：平均16.5日（入社時に最大15日、最大20日付与 ※入社月により異なります。）
・男性社員育休取得率：87.5%
・次世代子育て支援サポート企業くるみん認定取得
■資格取得支援制度：
社員が各種技術資格などの取得にチャレンジすることを奨励しています。奨励資格を取得すると、資格に応じた報奨金が支給されます。
＜例＞技術士（機械・電気）15万円、1級管工事・電気工事・電気通信施工管理技士10万円、2級管工事・電気工事・電気通信施工管理技士5万円 等
■当社について：
JR東日本関連企業として、首都圏および仙台エリアの駅を中心に自動改札機、券売機等の駅務機器、ホームドアや空調機器といった様々な設備・機器・システムの企画・開発・試験・製造・工事・メンテナンスなどを通じて、お客様が安全に安心してご利用いただける"フィールド技術サービス"を提供しています。当社が活動する舞台は、山手線をはじめとする首都圏および仙台エリアで、駅を利用されるお客様は1日数百万人にも及びます。
究極の安全を第一に行動し、フィールド技術サービスの品質を高め、すべての人の心豊かな生活を実現します。
チーム／組織構成
