• 株式会社ミスミ

    【東京/リモート可】メカニカル部品分野の商品企画・調達・ECサイト販売◇プライム上場#IM【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/リモート可】メカニカル部品分野の商品企画・調達・ECサイト販売◇プライム上場#IM【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/リモート可】メカニカル部品分野の商品企画・調達・ECサイト販売◇プライム上場#IM

    ■担当業務内容
    (1)サプライチェーンの構築・改善:
    ・売上成長に伴う供給量の確保、そのためのSCの構築や改善・売上拡大のための新たな供給体制の構築:10%
    (2)新商品開発・コスト改善:
    ・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化承認・協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化/CD獲得・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始:40%
    (3)問い合わせ対応と対策:
    ・顧客からの商品問い合わせに対する対応及び対策:カスタマーサービスが受領した顧客からの問い合わせに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配、発生案件に対する仕入先の改善策の実施(月に2回程度の当番制で当番の日は9:00〜19:00まで対応):25%
    (4)売り場改善、問い合わせ対応:
    ・販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正・技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ回答:25%

    ■仕事のやりがい
    『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当します。一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。

    ■3〜5年後の想定されるキャリアパス
    サプライチェーンの構築や商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境あり。組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。

    ■業務上の課題
    複数の商品を担当しながら、商品の供給、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題(プロジェクト)が日々生まれます。その課題(プロジェクト)に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。

    ■使用アプリケーション
    Excel、PowerPoint、Word、MS Teams

    ■開発環境・その他
    タスク管理:JIRA

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・メーカー商品開発部門・商社等の事業部門における3年以上の業務経験
      ・現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験
      ・複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力
      ・顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
      ・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行

      ■歓迎条件:
      ・機械加工、FA装置設計知識
      ・ビジネス英語(メールで読み書きができる)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
      勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ・リモート可 出社頻度:週3日以上
      ・出張:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:多くて月2〜3回程度

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,625円〜336,875円
      固定残業手当/月:71,875円〜100,625円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      312,500円〜437,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。
      ※賞与4か月程度
      ※モデル年収:
      メンバー500万〜670万
      リーダー:700万〜900万
      ディレクター:900万〜1200万


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始(12/29〜1/4)/慶弔休暇/特別休暇
      ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
      ※土祝日出勤:有り(半年に1回程度、リモートワークによる当番対応)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:(正社員のみ)

      <教育制度・資格補助補足>
      社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■保養所(ラフォーレ倶楽部)
      ■テーマパークチケット優待
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の待遇変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ミスミ
      設立 1963年2月
      事業内容
      他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
      資本金 13,936百万円
      売上高 【売上高】373,151百万円 【経常利益】47,838百万円
      従業員数 11,804名
      本社所在地 〒1028583
      東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
      URL https://www.misumi.co.jp/index.html
    • 応募方法