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    【東京】グローバルプロジェクトのプロジェクトリーダー・マネージャー#TG-1071-35-ML【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】グローバルプロジェクトのプロジェクトリーダー・マネージャー#TG-1071-35-ML【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    気になる
    • 情報更新日：2025/06/26
    • 掲載終了予定日：2025/09/24
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】グローバルプロジェクトのプロジェクトリーダー・マネージャー#TG-1071-35-ML

    ■担当業務内容
    （1）【グローバル展開PJのマネージメント】
    ・課題の整理/要件定義
    ・プロジェクトの立案、計画から推進まで
    ・予算管理
    ・ステークホルダー（現地法人の担当部門）との調整
    ・スケジュール管理
    ・品質管理
    ・リスク管理など
    ※プロジェクト管理専門職の立場のため、プロジェクトメンバーの労務管理は発生しません：80％
    （2）【探索・研究・実験・検証】
    ・新たなサービス(AWS/GCP等)、ツールに対する検証や研究
    ・PJ管理における社内外事例の導入実験：20％

    ■組織ミッション：
    ECサイトを運営する当社において「部品調達における顧客の""思考にかける時間""の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略事業組織です。
    IA産業（Industrial Automation産業）における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。

    ■仕事のやりがい
    検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。世界に対してなかなか見られないスピードで展開していくため、プロジェクトマネージメントの難易度は高くなりますが、その分だけグローバルのスケール感と先端技術の面白さを体験できます。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。

    ■3〜5年後の想定されるキャリアパス
    ご自身の志向に応じて複数のパスを選べます。
    ・自身のアイデアを形にするAIプロダクトのマネージャー、オーナー
    ・社内のAI戦略策定、DX推進の推進
    ・AI開発組織のマネージメント
    ・新規事業開発
    世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者を武器として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。


    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・対顧客システム開発プロジェクトのリード、マネージメント経験
      ・生成AIに対してのプロンプトエンジニアリング

      ■歓迎条件：
      ・ECサイトのシステム開発経験
      ・SQL
      ・製造業/ものづくりへ関連の知識および理解（機械設計/部品調達プロセスなど)
      ・語学力（英語等のビジネスシチュエーションでの使用スキル）
      ・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
      勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜勤務地補足＞
      リモート可
      出社頻度：週2~3日 ※出社頻度についてはご家庭の状況(育児・介護)に応じてリモート比率の更なる相談が可能です

      ＜転勤＞
      当面なし

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（週2日リモート・在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      コアタイム：11:00〜15:00
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:00〜17:30
      給与

      ＜予定年収＞
      700万円〜1,000万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：336,875円〜481,250円
      固定残業手当/月：100,625円〜143,750円（固定残業時間30時間0分/月）
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      ＜月給＞
      437,500円〜625,000円（一律手当を含む）

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※ご経験や面接結果によって変動あり
      ※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数124日

      年末年始（12/29〜1/4）、有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇
      ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：会社規定に基づき支給
      社会保険：社会保険完備
      退職金制度：正社員のみ

      ＜定年＞
      60歳
      定年再雇用制度あり

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・社内研修制度

      ＜その他補足＞
      ・確定拠出年金制度
      ・保養所（ラフォーレ倶楽部)
      ・テーマパークチケット優待
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      試用期間中の待遇変更はありません
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    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ミスミ
      設立 1963年2月
      事業内容
      他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

      【事業概要】
      FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。
      メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

      【海外展開】
      世界主要国に、営業拠点62拠点、配送センター18拠点、生産拠点22拠点まで海外拠点を拡大、30種類の現地語・現地通貨によるカタログを発行しています。
      海外売上比率は50％を超え、グローバル確実短納期供給体制の強化に向けて、積極的にIT投資を進めて市場シェアの伸長を図っています。

      【ミスミの強み】
      在庫を最小限に抑えながら、短納期を実現する為に製作過程の部品を「半製品」として在庫しておき、顧客の注文に応じて最終商品に仕上げています。 この「半製品」は、ベトナム工場等で大量生産され、世界最適地生産や量産規模効果といったメリットが生み出される一方で、消費地の最終仕上げ工場では、小ロット生産、短納期、最小在庫といったメリットを生み出します。こうした方法の組み合せによって、「ミスミQCTモデル」を作り上げ、「標準化」したオリジナル商品群によって高マージンを実現しています。

      【組織モデル】
      ミスミの組織は、少人数のチームが「創って、作って、売る」という機能を持ち、そのチームの中で自律的に計画を組んで意思決定し、事業を推進していきます。OJT、OFF-JTで経営人材を育成し、事業規模が一定まで大きくなると、「Small is Beautiful」の概念の下に組織を独立させ、人材を抜擢していきます。
      資本金 13,936百万円
      売上高 【売上高】373,151百万円 【経常利益】47,838百万円
      従業員数 11,804名
      本社所在地 〒1028583
      東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
      URL https://www.misumi.co.jp/index.html
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    • 応募方法

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