【愛知】PLC制御◆物流倉庫における自動化設備の運転管理やDX,効率化推進をお任せします◎【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/12/22
掲載終了予定日：2026/03/22

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仕事内容

具体的な業務内容

【愛知】PLC制御◆物流倉庫における自動化設備の運転管理やDX,効率化推進をお任せします◎

【グローバルに展開する成長企業／挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス】

■概要：
メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、当社の流通センターにおける設備系エンジニアとして自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進(PLCやRPAを活用)を担当いただきます。

■業務内容：
（1）設備管理・機械保全　〜業務全体の40%〜
倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現
・自動化設備の運転管理・監視
　　-WMSとの連携確認と設備コントロール
　　-定期的なパトロールによる設備状態の確認
・保全・メンテナンス:
　　-定期的な点検、清掃、潤滑を実施
　　-予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施
・トラブルシューティング:
　　-トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える

（2）業務標準化ならびに効率化　〜業務全体の30%〜
設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進
・設備の現状分析と課題抽出
　　-保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握
　　-故障原因の究明し、根本的な対策を講じる
　　-改善提案を具体的に策定し、実行に移す
・標準作業手順書の作成・改訂
・協力会社との連携
　　-協力会社との連携を強化し、業務分担を最適化することで、コスト削減と効率向上を両立させる

（3）組織運営・業務改善　〜業務全体の30%〜
設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行
・庫内作業の効率化・改善
　　-カウンター部門の要望をキャッチアップし、改善計画を策定
　　-設備の設計開発または改修を行い作業効率を最大化
　　-RPA導入による間接業務の効率化、人的ミスの削減
・データに基づいた問題解決
　　-KPI/PIの可視化を通じて、オペレーション部門への課題を提示
　　-新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し具体的な改善へ繋げる

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ★以下いずれかのご経験をお持ちの方・PLC制御を用いた装置制御、改善のご経験・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験
雇用形態	正社員
勤務地	名古屋市、その他愛知県＜勤務地詳細＞中日本流通センター住所：愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 三井不動産ロジスティクスパーク稲沢内　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制は本社勤務者のみ
給与	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や面接結果によって変動あり ※上記年収は10時間もしくは30時間の残業代と賞与が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/29〜1/4）、有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇 ※土曜・祝日は稼働日のため、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：正社員のみ＜定年＞ 60歳定年再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・社内研修制度＜その他補足＞・確定拠出年金制度・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇変更はありません

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ミスミ
設立	1963年2月
事業内容	他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。【海外展開】世界主要国に、営業拠点62拠点、配送センター18拠点、生産拠点22拠点まで海外拠点を拡大、30種類の現地語・現地通貨によるカタログを発行しています。海外売上比率は50％を超え、グローバル確実短納期供給体制の強化に向けて、積極的にIT投資を進めて市場シェアの伸長を図っています。【ミスミの強み】在庫を最小限に抑えながら、短納期を実現する為に製作過程の部品を「半製品」として在庫しておき、顧客の注文に応じて最終商品に仕上げています。この「半製品」は、ベトナム工場等で大量生産され、世界最適地生産や量産規模効果といったメリットが生み出される一方で、消費地の最終仕上げ工場では、小ロット生産、短納期、最小在庫といったメリットを生み出します。こうした方法の組み合せによって、「ミスミQCTモデル」を作り上げ、「標準化」したオリジナル商品群によって高マージンを実現しています。【組織モデル】ミスミの組織は、少人数のチームが「創って、作って、売る」という機能を持ち、そのチームの中で自律的に計画を組んで意思決定し、事業を推進していきます。OJT、OFF-JTで経営人材を育成し、事業規模が一定まで大きくなると、「Small is Beautiful」の概念の下に組織を独立させ、人材を抜擢していきます。
資本金	13,936百万円
売上高	【売上高】373,151百万円【経常利益】47,838百万円
従業員数	11,804名
本社所在地	〒1028583 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
URL	https://www.misumi.co.jp/index.html

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