【第二新卒歓迎】トータルメディアプランナー◆リモート可／NTTグループ総合広告代理店【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロモーション戦略に基づいたKPI設定からメディアアロケーション業務
・広告会社、ネット専業代理店、メディアレップでのデジタル広告プランニングと運用

■歓迎条件：
・デジタル広告を中心としたトータルメディアのコンサルティング、プラニング、PDCAに関する業務経験
・プロモーション戦略策定および構造設計経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20〜30時間程度／月

＜予定年収＞
378万円〜665万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,840円〜311,150円
その他固定手当/月：75,540円〜141,760円

＜月給＞
256,380円〜452,910円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。
■月例給：256,380（基本給+固定手当＊）~　＊入社初年度最低額　
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇内容
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
■年次有給休暇付与条件
・勤続年数１年未満/２〜13日
・勤続年数１年以上/20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき基本全額支給
家族手当：一定条件あり
住宅手当：一定条件あり
寮社宅：会社都合の転勤等条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■各種福利厚生施設利用可
■ライフステージにあわせた休暇制度
NTTグループの様々な福利厚生を受けられます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。