【ビジネスパートナーアライアンス管理】協力会社との関係構築メイン◆平均残業10〜16時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITもしくは人材業界におけるビジネスパートナーの調達実務経験
・ビジネスパートナーとのアライアンス戦略の実行経験

■歓迎条件：
ソフトウェアテストプロジェクトに関しての
・ビジネスパートナーとの中長期的なアライアンス戦略の策定・実行
・新規ビジネスパートナーの発掘と提携交渉
・受注案件に合致した要員の調達と提案
・案件に応じた人材調達戦略の立案とスキーム化
・既存パートナーとの関係強化、定例MTGの実施

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10〜16時間／月
※管理監督者採用の場合は時間外労働適用外

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
416,666円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や現年収を考慮して決定します
■上記年額基本給はチームリーダー（一般職）の場合です。（年収目安500万円〜600万円）
■グループリーダー（管理職）の場合は管理監督者の為、残業代支給なしとなります。（年収目安600万円〜700万円／年額基本給600万円〜700万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳※再延長70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（IVEC、JSTQBの場合褒賞金支給、その他希望資格に関しても別途相談）
■研修支援制度
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可：配属先プロジェクトにもよるが、半分以上の方がフルリモートで勤務しています
■自転車通勤可：配属先プロジェクトによる
■服装自由：配属先のドレスコードに準ずる
■出産・育児支援制度：配偶者出産の場合、有給取得可など
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■従業員専用駐車場：岩手のみ
■退職金共済
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断（オプション検査費用補助：上限1万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変動なし