株式会社高崎共同計算センター の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社高崎共同計算センター 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社高崎共同計算センター]
    プログラマ 40代前半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    2.7
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2017年度

    退職理由の口コミ

    ３ヶ月の新人研修はありますが 全てクリアできるものではありません。新人のうちは先輩について勉強していきます。ある程度できるようになれば 出向で 客先にいきます。客先によってスキルアップできることとできないものがあります。オペレーター系であれば スキルアップは難しいです。出向は長ければ数年間行きます。入社して自社にいる人は少ないです。出向先にいる方が長く その会社の社員化になっていきます。転職を出向先になる人もいます。
    スキルアップできるかは 環境に左右されるので 望まない出向先であれば注意です。出向先を変更をお願いしても変わらなかったので 転職しました。

    投稿日:（記事番号:694608）
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  • [株式会社高崎共同計算センター]
    プログラマ 30代後半男性 正社員 年収340万円 の口コミ

    1.8
    • 2013年度

    退職理由の口コミ

    はっきり言って上司が無能で酷い。
    ある１年間では、鬱で離脱したのが身近に３人もいた。パワハラモラハラが酷くて、無視も決 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:672535）
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キャリコネで見られる株式会社高崎共同計算センターの退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「３ヶ月の新人研修はありますが 全てクリアできるものではありません。新人のうちは先輩について勉強していきます。ある程度できるようになれば 出向で 客先にいきます。客先によってスキルアップできることとできないものがあります。オペレーター系であれば スキルアップは難しいです。出向は長ければ数年間行きます。入社して自社にいる人は少ないです。出向先にいる方が長く その会社の社員化になっていきます。転職を出向先になる人もいます。 スキルアップできるかは 環境に左右されるので 望まない出向先であれば注意です。出向先を変更をお願いしても変わらなかったので 転職しました。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社高崎共同計算センターの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。