• パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

    【パーソルグループ/在宅勤務可能】DX化推進担当 ※デバイス導入に向けてのプロセス標準化【dodaエージェントサービス 求人】

    【パーソルグループ/在宅勤務可能】DX化推進担当 ※デバイス導入に向けてのプロセス標準化【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【パーソルグループ/在宅勤務可能】DX化推進担当 ※デバイス導入に向けてのプロセス標準化

    【世界6位の総合人材会社(社員4000名、売上8000億円)/在宅勤務可/フレックス(標準労働8h/平均残業20時間程度/男性の育休実績/兼業・副業可】
    ■業務内容:
    ・デジタルデバイスベンダー、または通信会社のお客様先に常駐します。
    ・同デバイス導入計画の策定、工事業者調整、その工程管理といった一連の業務プロセスを標準化します。
    ・通信会社が提供するネットワーク回線サービスの開通に関わる調整業務や、案件単位のプロジェクトマネジメントを担います。

    ■求められる成果物(例):
    ・業務プロセスの可視化(WBS、業務フロー図、手順書ほか各種ドキュメント)
    ・お客様との業務スコープ、ミッション、KPI(成果基準)の擦り合わせ
    ・業務オペレーションの自動化

    ■プロジェクト事例:
    ・モバイルデバイスを導入する法人に対し、対象サービス導入に向けた要件定義、WBS構築などの設計業務
    ・キャッシュレス端末の導入に向け大手加盟店の契約、審査、運用に関するサポート業務
    ・VBAでの自動化ツールの開発および導入までの効率化を伴う改善業務

    ■募集背景:
    業界業種を問わず、DX化を推進する動きが加速しています。その裏では、環境整備や運用業務の設計が急務です。ネットワーク回線の調達・設定、デジタルデバイスの導入・設置、これらの整備ができてはじめてDX化が進みます。積極的なデジタル技術の導入による省人化や、非接触型の購買行動を目指すスマートストア化。これらを提供するベンダー企業では、運用プロセスの策定に課題があり、効率的な導入が進まない現状があります。環境整備に纏わるノウハウが集約されておらず、属人的な対応になっていることも多く発生しています。そこで当社がDX化の環境整備を行い、顧客に対し最適な業務プロセスを提案します。当社には長年ネットワーク回線の開通調整業務で培ってきた実績があるため、インフラ整備をスムーズに行うことができます。新たなノウハウを「型」にしながら、DX普及パートナーとして、より多くのお客様にサービスを提供するプロフェッショナルとなりましょう。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかに該当する方
      ・コールセンターもしくはBPO業務の中での品質向上、業務効率化を伴う業務改善経験
      ・業界/業種は問わず、プロジェクト立ち上げに携わった経験

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクト管理経験(進捗/品質/変更/課題/コスト等)
      ・ネットワークの基本的な知識、TCPIPやプロキシなどを理解している方
      ・AccessやVBA、Excelの関数、マクロなどを用いて自動化ツールの作成から導入までができる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      赤坂オフィス
      住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
      勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      客先常駐
      住所:東京都内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業時間:月平均20時間程度※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間変更の可能性有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜670万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜

      <月給>
      240,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
      ■賞与:年2回
      ■給与改定:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10〜20日)、特別休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      社内研修、資格手当あり

      <その他補足>
      服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、副業可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
      設立 1977年9月
      事業内容
      ■企業特徴:人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によりお客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導く事で、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現していきます。
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】45,875百万円 【経常利益】1,715百万円
      従業員数 5,727名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
      URL https://www.persol-pt.co.jp
    • 応募方法