【在宅可】法務マネジャー候補◆業務効率化・生産性向上推進等／東証プライム上場パーソルグループ中核企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須事項：
・法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験7年以上または、弁護士としての実務経験5年以上
・部長職や課長職として、複数名の部下を持ち、指導・育成した経験2年以上
・民法や著作権法に精通していること
・英文契約の審査を数多く経験したことがあること
・大企業＝資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験
■歓迎条件：
・法学部卒(または法学修士・法務修士)
・TOEIC(R)テスト730点以上
・個人情報保護法や商標法・特許法に関わる業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務可（業務上、週1〜2回程度の出社を予定しています）

＜転勤＞
無
※本ポジションでの転勤の想定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※マンスリーフレックス制導入（コアタイムはプロジェクトにより異なります）

＜予定年収＞
857万円〜1,242万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：434,000円〜629,000円
その他固定手当/月：101,800円〜147,500円

＜月給＞
535,800円〜776,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
■給与改定：年1回 ※人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇あり、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等
※平均有給休暇取得日数10日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得費用のサポート）
■任意型カレッジ研修（当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）

＜その他補足＞
■介護保険、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。