具体的な業務内容
【コンサルティング営業】※リーダー候補/パーソルGのIT領域/PJTリーダーを担当
◎これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど顧客の営業課題解決を実現していく組織です。◎”全体の絵を描く”コンサルタントではなく机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。◎「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。◎トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着けプロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できるということが当社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。■業務概要 本ポジションは委託されたプロジェクトのリーダーとして、4〜10名ほどのプロジェクトをマネジメントし「顧客ビジネスを成功へ導く」ための活動を推進していただきます。リーダー候補としてご入社いただき最初はメンバーとして既存のプロジェクト業務でエンドユーザーに対しての提案活動を行っていただきながらアウトソーシングビジネスや営業業務プロセス設計の経験を積んでいただきます。1年〜1年半ほどでリーダーをお任せしたいと考えております。■詳細業務例（リーダー業務）◎業務要件の定義や業務構築◎運用フローの設計◎アカウントプランの策定◎データを基にした営業戦略立案◎顧客への活動報告や改善提案◎プロジェクト業務の品質管理◎リーダー育成（人材育成）■リーダーに期待すること 顧客への価値提供／メンバーマネジメント／組織施策の理解と推進■本ポジションの魅力◎リーダーとしてメンバーのマネジメントスキルはもちろん、プロジェクトを第一人者として双方と調整しながら進めていく調整力・推進力を身に着けることができます。◎セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
