• パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

    【フルフレックス】C#エンジニア◆自社プロダクト開発メンバー/上流〜下流まで/618_PDO【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルフレックス】C#エンジニア◆自社プロダクト開発メンバー/上流〜下流まで/618_PDO【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/06/13
    • 掲載終了予定日:2024/09/11
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルフレックス】C#エンジニア◆自社プロダクト開発メンバー/上流〜下流まで/618_PDO

    【PX日経400に選出されるパーソルホールディングスの直轄企業/残業月平均20時間程度/リモート可(在宅手当有)】
    自社プロダクト“MITERAS仕事可視化”の開発メンバーを募集します。

    ■ご入社後の想定業務:
    設計・実装・テストまでご担当いただきます。
    【業務イメージ】
    ・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。
    ・STEP2(入社2カ月):チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。
    ・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。

    ■自社プロダクト「MITERAS仕事可視化」について:
    今回の部門では、自社プロダクト「MITERAS仕事可視化」の開発メンバーとしてご参画いただきます。企業に厳密な労働時間管理と生産性向上が求められる昨今において、MITERAS仕事可視化は、その両方の課題に対しての有効なソリューションになります。
    マーケットの拡大はまだこれからといった状況です。「MITERAS仕事可視化」では、今後も新たな機能開発を行う予定であり、その開発からリリースまで担当できるエンジニアを求めています。

    ■ポジションの魅力:
    1)自社プロダクトのため、仕様や機能の内容に裁量を持つことができ、営業やチームメンバーと意見交換しながら、チャレンジングな開発が可能です。
    3)上流〜下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。

    ■働く環境について:
    1)フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることが可能です。
    2)所属するメンバーは、営業も含めて20歳代〜40歳代まで幅広くおります。コミュニケーションの取りやすい雰囲気の中で働くことができます。

    ■当社担当者より:
    中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webアプリにおける詳細設計、プログラミング、単体テスト〜システムテストのご経験
      ・C#によるシステム開発のご経験が1年以上(Javaでも可)

      ■歓迎条件:
      ・Microsoft Azure/AWS等のクラウド環境での開発のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※遠隔地でのフルリモート勤務可


      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業時間:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):304,000円〜504,000円
      固定残業手当/月:47,500円〜78,800円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      351,500円〜582,800円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■昇給:年2回(4月、10月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇(5日間)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など
      ※有給休暇取得平均日数11日


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(通勤定期代支給)
      社会保険:関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入

      <定年>
      60歳
      延長雇用制度有

      <教育制度・資格補助補足>
      ■提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法
      ■PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施
      ■会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■財形貯蓄、確定拠出年金制度(継続加入可能)、団体長期障害所得補償保険全員加入、住宅ローン金利優遇制度
      ■法人向け福利厚生クラブ会員、保養所(健康保険組合)
      ■社内研修…全員受講のBasic研修があり、問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツを用意
      ■資格インセンティブ制度…約100個の認定資格については、取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
      設立 1977年9月
      事業内容
      ■企業特徴:人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によりお客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導く事で、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現していきます。
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】45,875百万円 【経常利益】1,715百万円
      従業員数 5,727名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
      URL https://www.persol-pt.co.jp
    • 応募方法