【パーソルG】プロジェクト推進（リーダー候補）顧客のサービス開発・事業推進・業務改善＜206-1＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条
※以下のうち、いずれか1つのご経験
・業務プロセスの設計、構築経験
・顧客に対しての企画や、改善提案の経験がある方
・コンサルもしくはPMO経験または、PMサポート経験がある方
・なにかしらのサービスを企画立ち上げた経験がある方

■歓迎条件：
・システム開発や移管案件におけるプロジェクトマネジメント経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度（プロジェクト・繁閑による）、プロジェクトによりフレックス・就業時間変動有り

＜予定年収＞
680万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,000円〜480,000円

＜月給＞
427,100円〜592,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキル、職務内容によって前後します。
※リーダ着任を想定した年収のため、入社時の役職により年収が前後します。
※固定残業手当は月30時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

■給与改定：年2回※同社評価制度に則ります。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜・日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（10〜20日）、特別休暇　等
※年に2回、会社の定める出勤日として土曜日出社あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、太陽光研修、資格手当あり
■入社時数日間の導入研修後、OJTを中心にしっかりとフォローします。

＜その他補足＞
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、家事サポートサービス「ショコラ」
■研修：全員受講のBasic研修は、問題解決・ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や自己認知やメンタルヘルス等HR領域のコンテンツが用意しています。
■資格インセンティブ：約80の認定資格は取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。