具体的な業務内容
【リモート可】アプリエンジニア◆自社グループ向け開発/パーソルグループ向け戦略SI部門(105)
□■安定基盤×自由な発想を歓迎する社風/育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発■□
■業務概要:
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門です。ご経験・希望に応じ下記2ポジションのいずれかで配属決定します。
(1)転職支援サービスの「doda」等パーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当頂きます。
(2)パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムも全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4千人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積めます。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
■開発環境:
画面周り等のフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しています。Webシステムの開発が中心のため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。オンプレからクラウドへの移行も推進しており、AWSの利用も活発です。
■やりがい:
・グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、ユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができます。
・グループ企業向けの開発部門なので事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。当社からの意見も気軽に発信でき、顧客と一体感を持って働けます。また、アジャイルやスクラム開発も取り入れているため、ユーザーのすぐ隣で課題を改善しているチームもあります。
・プライム案件のみのため、早い段階で企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。
■就業環境:
・想定残業20h程度
・マンスリーフレックス制度を導入/コアタイムはPJTにより異なる
・業務により専門業務型裁量労働制有※その場合みなし労働時間は9時間15分/日
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境