具体的な業務内容
【リモート可】法務担当◆業務効率化・生産性向上推進等／東証プライム上場パーソルG中核企業
■業務内容
パーソルグループの一員としてコンサルティング事業等を展開する当社にて、各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス、社内への法務教育の実施、企業再編・M&A、その他法務業務全般を、リーガル・テックを積極的に活用し、法務業務の効率化・生産性向上を積極的に推進いただく法務のポジションを募集します。
【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
■業務詳細
ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。
パーソルP＆Tの事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。
また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考えております。
■組織構成
全体10名（マネージャー１名、メンバー9名）男女比：男性4名／女性6名※キャリア入社8名
■当ポジションの魅力
◎様々な事業部門と協力・連携しながら取引先との契約案を作成し、最終的な「落としどころ」の判断をするだけでなく、法務教育のコンテンツをコンスタントに作成・発行し、社員へのコンプライアンスの意識・知識の浸透を図る等、幅広い業務に携わることが可能です。
◎当社は、「アウトソーシング」「システムソリューション」「コンサルティング」と幅広い事業を展開しているのが特徴です。約6,000名規模の当社にて法務のプロとして事業の成長を支えていただきます。
◎当社は社会課題の解決に向けて、新しい技術領域も積極的に取り入れていくという特徴があり、新規サービスも加速度的に生まれております。このような環境で、法務の観点からビジネスの創出を支えることができます。
■はたらく環境について
・フレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができます。（業務上、週1回程度の出社を予定しています）
・中途入社者が多く、20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されており、コミュニケーションの取りやすい雰囲気ではたらくことができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
