• パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    【フルリモート】新規事業の営業・マーケ戦略立案(インサイドセールス立ち上げ)/パーソルG/625【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート】新規事業の営業・マーケ戦略立案(インサイドセールス立ち上げ)/パーソルG/625【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/13
    • 掲載終了予定日:2024/10/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート】新規事業の営業・マーケ戦略立案(インサイドセールス立ち上げ)/パーソルG/625

    ●インサイドセールス組織の立ち上げをお任せ!
    ●パーソルグループの安定性、フルリモート、フルフレックスと働きやすい環境◎
    ●グループ内公募など多彩なキャリアパスを築けます!

    当社はパーソルグループの中核会社で、コンサルティング、システムソリューション、アウトソーシングの事業を展開しています。
    今回はプロダクト統括部で新サービス(下期から立ち上がる新プロダクト)のインサイドセールス組織の立ち上げをお任せします。
    マーケティング手法を考え、どうリードを獲得し、どうやってフィールドセールスに繋げるかを考える、立ち上げ部分をお任せします。

    ■主な業務内容
    ・インサイドセールス業務
    ・リード獲得のためのマーケティング/戦略立て
    ・部門立ち上げ

    【担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

    ■プロダクト統括部について:
    今回配属となるプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 <プロダクト例>https://www.persol-pt.co.jp/product/

    ■本ポジションの魅力:
    ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
    ・中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。新たなプロダクトの立ち上げをご担当頂くため、非常に裁量の大きいポジションとなります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかに該当する方
      ・toBビジネスのインサイドセールスを担当したことがある方
      ・新規事業のインサイドセールスを担当したことがある方


      ■歓迎条件:
      ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、インサイドセールスを担当していた方
      ・BPO事業に所属し、インサイドセールスを担当していた方
      ・派遣会社に所属し、インサイドセールスを担当していた方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      豊洲オフィス
      住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
      勤務地最寄駅:メトロ有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

      <転勤>
      当面なし
      ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業時間:月30時間程度
      ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています

      給与

      <予定年収>
      480万円〜688万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜430,000円

      <月給>
      300,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■賞与:年2回
      ■給与改定:年2回(事評価制度に基づき決定)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      フレックス休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10〜20日)、特別休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

      <その他補足>
      服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、副業可能、在宅勤務手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
      設立 1977年9月
      事業内容
      ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】45,875百万円 【経常利益】1,715百万円
      従業員数 5,727名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
      URL https://www.persol-pt.co.jp
    • 応募方法