脱炭素・省エネコンサルタント／上流プロジェクトマネジメント／2022年4月立上げ新部署 ※パーソルG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エネルギー・脱炭素化、サスティナビリティ推進に関する何かしらの経験（事業会社やコンサルファームなど立ち位置は不問）
例）経営企画・事業戦略・事業企画・サービス企画・広報・IR・再エネ導入や高圧電力のコンサル官公庁折衝などの業務経験等

■歓迎条件：
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査／分析／資料作成の業務経験　
・エネルギーマネジメントに関する業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※赤坂オフィスのほか、顧客先に常駐し支援する案件もあります。※赤坂オフィス勤務とリモートワークのハイブリット勤務を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
※希望のキャリアパスや他プロジェクトの状況に伴い、異動や変更となる可能性があります
※転勤は当面ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
部門平均残業時間：月20時間前後※プロジェクトや時期などにより、就業時間や休憩時間、残業時間が異なる

＜予定年収＞
536万円〜774万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜433,000円

＜月給＞
300,000円〜433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は平均残業時間20時間を含む／月を想定した年収額
■手当：時間外勤務手当、通勤手当
■賞与・昇給：人事評価制度に基づき賞与・昇給額を決定。※年2回支給（夏季：6月、冬季：12月に支給）
※賞与支給対象期間末日において、勤続6ヶ月未満の者は、その期間における在籍月数に応じて支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年2回会社が定める土曜出勤日有／社員総会・キックオフ、夏季（5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、産前特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、生理休暇、弔事休暇、介護休暇、災害休暇、公傷休暇など


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、団体長期障害所得補償保険全員介入

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツあり
■資格取得インセンティブあり

＜その他補足＞
■時間外手当（1分単位で支給）・役職手当
■表彰インセンティブ
■結婚祝金、出産祝い金、災害見舞金など
■健康保険組合（保養所、法人向けレジャー、宿泊施設、スポーツクラブ補助など）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■住宅ローン優遇制度
■複業可
■時短勤務制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです