【大阪】Azure・AWS中心※インフラエンジニアリーダー候補〜在宅推奨/残業月〜20h/就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【スキル】
・Azure設計・導入の実務経験がある方
・PLやチームリーダー経験（PJT規模は問いません）
・インフラエンジニアとしてメール環境・認証基盤の設計・実装経験を有する方
・基本設計以降の実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません（将来的に可能性はあります）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度※業務・配属先により変動する可能性有　裁量労働制：業務によって有

＜予定年収＞
424万円〜735万円

＜賃金形態＞
月給制
時間外勤務手当、裁量労働適用の場合は裁量労働手当あり裁量労働手当：77,100円〜96,500円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,500円〜411,400円

＜月給＞
237,500円〜411,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業代を含まない金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■想定年収：424万〜735万(G3〜G4、フレックス、
20h)、649万〜812万円(G4、裁量制)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

別途、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
　※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
無料受講（IT系からビジネススキル系までと幅広く有）、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ制度 等

＜その他補足＞
■役職手当、財形貯蓄、確定拠出年金制度（継続加入可能）、団体長期障害所得補償保険全員加入、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員、保養所（健康保険組合）
■社内研修：全員受講のBasic研修があり、問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルスなど、HR領域のコンテンツを用意
■資格インセンティブ制度：約100個の認定資格については取得時に受検料を会社が支給※更に難易度に応じてインセンティブを支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件、業務内容に変更はありません。
また、有給休暇も使用いただけます。