【関西/未経験OK/2025年4月1日以降入社】インフラエンジニア〜チームで働ける！/研修制度◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記2点をいずれも満たす方
・社会人経験2年以上の方
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
※非IT業界出身者の入社実績あり！
　法人営業、携帯ショップ販売員、物流など

■歓迎：
・ITパスポートの資格
・ヘルプデスク等のIT関連の業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
大阪市／京都市内のクライアント先にてご勤務いただきます。
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:30（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
17:00〜9:00

＜その他就業時間補足＞
夜勤を含む2交代制となります。【日勤】08:30〜17:30、【夜勤】17:00〜翌朝9:00

＜予定年収＞
387万円〜658万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,300円〜411,400円

＜月給＞
242,300円〜411,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■24時間365日のシフト勤務となります。
■その他：フレックス休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代支給
社会保険：■IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
e-Learning（様々なITコンテンツを無料で受講可能）、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■夜勤手当、役職手当
■財形貯蓄、確定拠出年金制度（継続加入可能）、団体長期障害所得補償保険全員加入、保養所（健康保険組合）など
■資格インセンティブ制度：約140個の認定資格については、取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。