• パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    【札幌※未経験歓迎】インサイドセールス(営業)◇プライム上場G/年休125日(土日祝)/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌※未経験歓迎】インサイドセールス(営業)◇プライム上場G/年休125日(土日祝)/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/20
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌※未経験歓迎】インサイドセールス(営業)◇プライム上場G/年休125日(土日祝)/福利厚生◎

    〜プライム上場のパーソルグループ/コンタクトセンターやBPO事業等展開/年間休日125日/充実した福利厚生◎〜

    ■概要:
    人と関わることがお好きな方や、顧客折衝(企業・個人)のご経験がある方が活躍できるお仕事です。様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
    ◎上記のご経験は必須ではございません。入社後研修をご用意しておりますのでご安心ください。未経験からの営業デビューも大歓迎です。
    ◎専門知識やスキルは入社後に習得可能です。研修やロープレ、OJTなどを通して、ご提案の流れや用語をイチから丁寧に学べます。
    ◎先輩がそばにいるので、分からないことや不安なことはきちんと確認できます。

    ■具体的な業務と流れ:
    ・用意されたリストをもとに、お客さまへ電話でご連絡
    ・サービスに興味を持っていただけたら、アポイントの日時を設定
    ・オンライン商談の実施
    ・サービス見積書の作成。お客様への提示
    ・サービス契約書類の回収
    ※スキルに応じて段階業務範囲を広げていきます。商談・受注ができるよう、業務の中で知識やスキルを身に着けていきましょう。

    ■キャリアパス:
    まずはメンバークラスからスタートしていただきます。様々な経験を積み、将来的には『管理職』や、現場のスキルを高めたプロフェッショナル『エキスパート』への道も目指せます。

    ■働く環境:
    男女比率:男女ともに活躍中です。
    年齢構成:20代〜30代がメイン

    ■入社後:
    ・はじめの数日間は座学研修(使用するシステムの操作方法・ビジネスマナー・事業内容など)を実施します。
    ・その後、配属先で業務を体験していただきます。(サービス知識の研修や使用するシステムの研修/先輩と一緒にロールプレイングでトーク研修)
    ・OJTでスキルを身に付けていだきます。先輩にフォローしてもらいながら実際に業務を行います。わからないこと・うまくいかないことは先輩にいつでも相談できます
    ・未経験でも、3〜6ヶ月で独り立ちします。
    ※数字のみならず、頑張りをしっかり評価します。社歴や年齢に関係なく、プロジェクトマネジャーやセンター長へとキャリアアップ可能です。

    変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜職種未経験歓迎〜

      人と関わることがお好きな方や、顧客折衝(企業・個人)のご経験がある方が活躍できるお仕事です。様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています!
      ◎上記のご経験は必須ではございません。入社後研修をご用意しておりますのでご安心ください。未経験からの営業デビューも大歓迎です。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌第4コンタクトセンター
      住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:月16時間程度

      給与

      <予定年収>
      311万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜323,600円

      <月給>
      210,000円〜323,600円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
      ※年収は、月給+諸手当+賞与年2回(4カ月分※業績・評価による)にて想定。
      ■昇給・降給:総合職年2回(4月、10月)、地域限定職1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月/総合職4か月分※業績・評価による、地域限定職20万円分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、有給休暇(連休取得可能)、産前・産後休暇(復職実績あり)、育児休暇(復職実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。

      <定年>
      60歳
      延長雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率96%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修、資格手当あり
      ■入社時の導入研修後、OJTを中心にしっかりとフォローします。

      <その他補足>
      ■確定拠出年金
      ■社員持株会
      ■出産祝金制度(出産費用+出産育児付加金+出産祝金)計56万円
      ■ドレスコード自由(普段の服装で勤務可/スニーカー・デニム・ネイルOK)
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入済み
      ※保険料が安価/旅行時の補助金支給/出産など各種付加給付金の支給/保養施設、レストラン、ジムなど格安利用
      ■オフィス内分煙
      ■リフレッシュルーム
      ■各種休暇:子どもの看護休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
      設立 1977年9月
      事業内容
      パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
      「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】110,794百万円
      従業員数 18,253名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
      URL https://www.persol-bd.co.jp/
    • 応募方法