【仙台】システムエンジニア(DX推進)◆自社内開発◆残業月20H以下◆業績好調◆大手パーソルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・IT、DX関連の業務に関わった経験（企画・営業・エンジニアなど）
・ITを学習する好奇心や意欲がある方
・社会人としての定性的なスキル
　└外部とのコミュニケーション力、自ら考えて整理する力、プロジェクトを円滑に進めるスキルなど

　【歓迎条件】
・ITコンサルやシステムコンサル
・コンサルティング営業
・システムの企画、設計、管理

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：直近半年は平均月15〜20時間程度（業務により変動の可能性あり）

＜予定年収＞
414万円〜486万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,300円〜272,000円

＜月給＞
231,300円〜272,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収には残業代20時間分を含む
・昇給：年2回（4月、10月※人事評価制度に基づき決定）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜は基本休み（年2回土曜出勤あり）日曜・祝日、年次有給、夏季・冬期（各5日間）、慶弔結婚休暇（本人・家族）、配偶者の出産時、産前特別、産前産後、育児、子供の看護、介護、生理、災害休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関を利用の場合に限り全額支給
社会保険：IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修、資格手当あり
・入社1.5日間の導入研修後、実際に配属プロジェクトでOJTを中心にしっかりとフォローします。

＜その他補足＞
■出産祝金制度（計64万円、出産費用、出産育児付加金、出産祝金）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体長期障害所得補償保険
■社員持株会
■オフィス内分煙
■私服勤務可
■資格支援制度（受験料・インセンティブ）
※約80の認定資格は取得時に受験料を会社支給。更に難易度に応じてインセン
■e-learning学習支援コンテンツ
※問題解決・ロジカルシンキング等の講座の他、マネジメント、語学やメンタルヘルス等HR領域のコンテンツも用意しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。