具体的な業務内容
在宅勤務／茨木市／採用代行業務・リクルーター◆HR業界出身の方歓迎／フレックス／土日祝休み
〜採用未経験でも安心のフォロー体制／採用業務に興味をお持ちの方／パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られる〜
採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング
・問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成
・募集手法や選考フローの最適化コンサルティング
・採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など
●採用実務オペレーション
・選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション
・募集媒体選定、募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計
・求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成
・応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成
・会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など
■部署構成人数と雰囲気：
・休みが取得しやすい職場環境で、在宅勤務も積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。
・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。
・2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。
■研修・フォロー体制：
現場配属の前に最低2週間の採用実務研修を計画しており、未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングをご用意いたします。
■キャリアパス：
採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。 採用業務未経験者を歓迎します。採用実務を通じて、市場価値の高い人材に、成長するチャンスがあります。 業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。
■業務内容の変更の範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
