【宮崎市/未経験歓迎】コールセンター業務◆リーダー/プライム上場G/研修充実/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・電話対応に苦手意識がない方
・コミュニケーションが取れる方（受け答えがしっかりできる。質問の意図が把握できる）

■歓迎条件：
・SV、マネジメント経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】

＜転勤＞
当面なし
総合職正社員のみ全国転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※実働：1日8時間※想定残業：0〜30時間／月

＜予定年収＞
335万円〜353万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜190,000円

＜月給＞
180,000円〜190,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は当社規定により決定します。
※想定年収には残業30時間の金額を含みます。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※配属先によって休日、休暇が変更になる場合あり
年次有給（初年度10日）、年末年始（12/30〜1/3）、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護、フレックス休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401K　※正社員のみ

＜定年＞
60歳
延長雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）
■ご入社後の研修・フォローについて：
1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講。その後現場配属。

＜その他補足＞
■交通費支給
公共交通機関／全額支給（当社規定による）　自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による）
■退職金あり（確定拠出年金　401K）※正社員のみ
■服装自由
■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険）
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
■パーソル福利厚生
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）　※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当
■登用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員打診の可能性もあります（初回契約期間3ヶ月）※契約の更新についての詳細は試用期間欄に記載

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社日や研修期間中は9：00〜18：00勤務などの可能性があります。
※契約社員採用となる場合、更新条件は以下となります。
【契約の更新：あり（業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）更新上限：あり 通算契約期間上限 : 5年】