在宅勤務可／未経験歓迎／採用のプロとしてお客様の採用業務をご支援／採用代行業務／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験の方歓迎〜
■必須条件
・社会人経験3年以上
・お客様対応経験（法人・個人は問いません）
＜例＞
・接客販売経験者
・営業経験者
・マネジメントや教育研修経験者

正社員

＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜568万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,500円〜283,200円
その他固定手当/月：40,000円〜45,000円

＜月給＞
239,500円〜328,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：239,500円〜328,200円＋残業代100%支給

※上記年収は残業月20時間想定
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
■その他固定手当：地域手当、拠出手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（初年度10日）
■フレックス休暇 ※入社月に応じて付与。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■子の看護休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月分の定期代支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）

＜その他補足＞
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
　有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
■パーソル福利厚生
　海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）
　※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。