【今宮】介護保険認定に関する事務◆ケアマネ・看護師の方歓迎◆土日祝休み／18時退勤／大手パーソルG◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・看護師（正・准）、ケアマネージャー資格のいずれかをお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：看護師、准看護師

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業： 月5〜10時間

＜予定年収＞
283万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,550円

＜想定月額＞
240,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月収例：240,250円+残業代
■通勤交通費：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■お盆休みもカレンダー暦通りです。
■年末年始は12/30〜1/3まで基本休みとなります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等
※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。

＜その他補足＞
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無