【未経験可】BPO・アウトソーシング営業◆就労支援サービス提案◆リモート週２日【BPO事業本部】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル　下記いずれか：
・何かしらの営業（法人、個人問わず）
・学校などでのキャリア支援業務や市役所や官公庁などでの勤務経験

■歓迎スキル：
・人材業界経験
・就職支援／就労支援に類似するご経験（業界・職種は問いません）
・公的機関への提案営業経験
・アウトソーシング・BPO経験

正社員

＜勤務地補足＞
■変更範囲補足：リモートワークを行う場所、派遣先等が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
510万円〜612万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜295,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
270,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮致します。
※想定年収は、30時間相当の残業手当含む
※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋拠出手当10,000円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可）
■昇給・昇格：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります

＜その他補足＞
メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様です。