【佐世保市】採用担当◆土日祝休/パーソルG/少数精鋭で裁量◎/急成長中のBPO業界/残業月20H程【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇新卒採用・中途採用いずれかの実務経験者（採用担当・採用アシスタント）
◇人材業界（人材派遣・人材紹介・RPO）での実務経験者（営業・コーディネーター）

■歓迎条件：
・採用計画／戦略立案〜施策実行の経験
・採用に限らず人事部門での経験

正社員

＜勤務地補足＞
状況にもよりますが、在宅勤務も実施可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間／月

＜予定年収＞
317万円〜442万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜240,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
190,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※年収には想定残業代月20時間分を含みます。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：拠出手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

フレックス休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30〜1/3　※配属業務に準ずる）、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇　、弔辞休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険（入社日より加入）
退職金制度：退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）、財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし