具体的な業務内容
【リモート可】HRコンサルティング営業◆パーソルG／残業20h程度／850
＼業界未経験 歓迎／
今までの営業経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジいただく方を募集中です。
【人材大手パーソルGの社内ベンチャー/立ち上げより顧客数・売上伸長中/立直近2年で従業員数約1.6倍】
■業務内容
~採用管理システム「HITO-Manager」（アルバイト・パート採用管理システム）のコンサルティングセールス~
・新規顧客開拓と課題ヒアリング
（人事担当者様とのオンライン商談を通し、採用に関する課題を深掘りし、ニーズを把握）
・ソリューション提案
・クロージングと契約
・導入支援チームとフォローアップ
・サービス改善への貢献
・マーケティング施策への参画
■採用管理システム「HITO-Manager」
顧客満足度80％以上、チャーンレート1.0未満という高い評価を獲得している、採用管理システム（ATS）
■組織構成
20代〜30代の8名で構成されたチームとなっており、フィールドセールス・インサイドセールス・アシスタントが在籍しています。
子育てをしながら就業するメンバーも多く、みんなでカバーし合い、働きやすい環境を整えています。
■ 入社後の流れ
入社後約1か月間、業界知識から実践的スキルまで、経験やスキルに応じて、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。
■魅力
・急成長中の社内ベンチャー
└トップクラスの営業実績を持つマネジャーから直接指導
└HRTech領域で最新の知識とスキルを習得、自身の市場価値を向上
└成果に応じた評価と報酬
・高評価の自社サービス
・ＣＳや営業企画等キャリアの可能性が無限大
・パーソルグループの安定基盤と、ベンチャー的な挑戦のバランスが魅力
※パーソルのグループの別企業への転籍も可能です（転籍入社者も多く在籍しています）
■ 働き方の特徴
・高い裁量権：柔軟な現場決済や自身のアイデアを即実践可能
・フルフレックスタイム制：柔軟な働き方で私生活との両立も
・少数精鋭：一人ひとりの声が届きやすい環境
変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
