具体的な業務内容
【財務戦略・事業企画スペシャリスト】高成長HRテックベンチャー◆リモート相談可/フルフレックス
〜「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャー〜
【具体的な業務】
1、既存新規事業の財務分析と成長戦略策定
スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定
既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析
新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案
2、財務戦略立案と実行
当社の中長期的な財務戦略の策定
資金調達計画の立案と実行
3、M&A・提携戦略の財務面からの支援
M&A案件の財務デューデリジェンス
外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援
4、経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案
経営判断に必要な財務情報の提供と分析
投資判断のための財務シミュレーション作成
5、予算管理とコスト最適化
当社の予算策定と管理
コスト削減施策の立案と実行
※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
・戦略的意思決定への参画:経営陣と直接コミュニケーションを取り、当社の成長戦略に深く関わることができます。
・高い裁量権と成長機会:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移す機会が豊富にあります。急成長中の企業で、事業拡大と共に自身のキャリアも成長させることができます。
・幅広いスキル獲得:財務戦略から事業企画まで、多岐にわたる業務を通じて総合的なビジネススキルを磨くことができます。
・革新的なHRテック領域への挑戦:非正規雇用市場における新たなソリューション開発に携わり、業界に変革をもたらすビジネス展開に直接貢献できます。
・外部連携の推進:外部企業との提携や調達を財務面から支援し、当社の成長戦略を実現する重要な役割を担っていただきます。
【チーム構成】
本ポジションは、20〜40代の5名で構成されるチームに所属していただきます。
これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務で担当していた財務戦略関連の業務を、今回初めて専任担当として切り出す重要な役割です。
チーム/組織構成