• パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    クラウドサービスやツールの導入支援◆要件定義から利活用サポートまで<206-4>【dodaエージェントサービス 求人】

    クラウドサービスやツールの導入支援◆要件定義から利活用サポートまで<206-4>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/16
    • 掲載終了予定日:2025/09/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    クラウドサービスやツールの導入支援◆要件定義から利活用サポートまで<206-4>

    日本企業の多くでクラウド導入は進展しているものの、そこには企業の情報システム部門が抱える多くの課題があります。
    例えば、業務効率化やDX化を進めるにあたり、導入前は適切なクラウドサービスの選定や、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安などがあります。導入後は、定期的なセキュリティ対応が必要になったり、仕様変更の運用に手がかかったりするなど、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズにおいても多くの課題や負荷が発生しています。

    そこで、私たちは技術的な知見を持つクラウドの専門家として、企業や組織がクラウドサービスを導入・活用する各フェーズにおいて支援をすることで、日本企業のクラウドシフトを加速させ、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性の向上と業務改革を力強く後押しします。

    ■業務内容
    PaaS・AIなどのクラウドサービスやツールの導入を進める企業に対して、それぞれの顧客ニーズに合わせて、セールスから導入、運用、その後の利活用支援までのワンストップサービスを提供します。
    ・セールス:顧客のニーズに合わせた製品の提案と導入に向けた要件定義
    ・導入:導入計画の策定、課題管理、パラメータ設計、運用設計、インテグレーション
    ・運用:サポートデスク、障害対応、変更管理
    ・利活用支援:VoCの収集、ウェビナー、アップセル、クロスセル、ニュースリリース など

    ■プロジェクト例
    1)顧客の情報システム部門におけるAzureを活用した運用整備やシステム構築〜サポート
    ・Azureでの課題解決の策定、企画
    ・Azureを利用されているユーザーのテクニカルサポート(技術的な問合せへの回答、技術検証)

    2)PMOやサービス導入コンサルタントとして、顧客へのプロジェクト支援。
    ・顧客の海外拠点の拡大に伴う社員の業務システム構築や運用、整備のための取り纏めやサポート。
    ・クラウドサービス商材の提案〜導入〜構築対応〜運用サポートまでの一連のプロジェクト推進。
    ・クラウドセキュリティサービスの導入支援、導入フロー改善など。

    【ポジション魅力】
    ・あらゆる企業のクラウドシフトに関するプロセスや、カスタマージャーニーに携わることができる。
    ・クラウド技術やNW、各種サーバやセキュリティ技術を深めることができる。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・TCP/IPに関するネットワーク知識
      ・顧客折衝や、テクニカルサポート(Tier2レベル)における課題解決のご経験
      ・クラウドサービスの概要知識
      ・ドキュメンテーションスキル(設計書や手順書等の運用ドキュメント、WBS、提案書、課題管理表等

      ◆歓迎要件:
      ・各種クラウドサービスの製品の知識(M365、GWS、Azure、GCP等)
      ・インフラ技術の知見(サーバ・NW仮想化)
      ・セキュリティ技術

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      赤坂オフィス
      住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
      勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先
      住所:東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
      出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      一部プロジェクトにより土日シフト勤務の可能性もございます。(全体の1割ほど)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜820万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜470,000円
      その他固定手当/月:40,000円〜60,000円

      <月給>
      260,000円〜530,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
      ■賞与:年2回
      ■給与改定:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      フレックス休暇、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇など
      ※シフト勤務の場合はシフト表に準ずる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ※延長雇用制度有

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      デジタル研修、リーダー研修、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ、資格手当など

      <その他補足>
      ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
      設立 1977年9月
      事業内容
      パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
      「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】110,794百万円
      従業員数 18,253名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
      URL https://www.persol-bd.co.jp/
    • 応募方法