【佐世保】RPOのSV候補◆年休122日/プライム上場G企業/産休・育休制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：〜下記いずれか満たす方〜
・店舗でのスタッフ管理等の部下育成、チームマネジメントの経験がある方
・接客もしくはコールセンター経験がある方
・数値管理、改善提案などのご経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り

＜予定年収＞
327万円〜467万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜269,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
205,000円〜279,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収の上限額には月20時間分の残業代を含んでいます。
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
■その他固定手当：拠出手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

フレックス休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30〜1/3　※配属業務に準ずる）、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇　、弔辞休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険（入社日より加入）
退職金制度：退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、
保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）、
財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動なし