【GXコンサルティング】環境・サステナビリティ領域のビジネス推進〜豊富なキャリアパス〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヒヤリングから要件をまとめ、顧客上位レイヤーへの提案経験がある
・何らかのプロジェクトリード経験がある（役職不問）

■歓迎条件：
・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成　等
・自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施
・エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営
・エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施
・電気や設備導入、工場やビル等のファシリティマネジメントの経験

正社員

＜勤務地補足＞
常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉、埼玉、神奈川有

＜転勤＞
有
※プロジェクトにより日帰り〜長期滞在出張が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※PJTにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり※部門平均残業：月20時間前後

＜予定年収＞
457万円〜784万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜400,000円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円

＜月給＞
265,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月残業時間20時間を含むを年収
※その他手当：拠出手当（1万円〜2万円）、地域手当（3万円）
＜月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収＞306,400円〜520,000円
■給与改定 年2回（4月・10月）※上位レイヤーのみ昇給は年1回
■賞与あり 年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレックス休暇（5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
■任意型カレッジ研修（当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）など

＜その他補足＞
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。