• パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    【フルリモート可・フレックス】社内SE(インフラ領域)◆大手パーソルG/注力BPO事業を支える情シス【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート可・フレックス】社内SE(インフラ領域)◆大手パーソルG/注力BPO事業を支える情シス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート可・フレックス】社内SE(インフラ領域)◆大手パーソルG/注力BPO事業を支える情シス

    \これまでの経験を活かして、パーソルGのBPO事業を支える社内SEとして活躍いただける方を募集中/

    ■業務内容:
    クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。

    ・運用保守業務(パートナー企業と連携しサービス品質を維持)
    ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有
    ・クラウドシフト戦略の立案・推進
    ・ゼロトラストネットワークの導入支援
    ・ステークホルダーとの調整・合意形成

    ■当社について
    基盤を支える社内インフラは、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。

    ■やりがい
    (1)BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。
    (2)クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。
    (3)プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。

    ■キャリアパス
    社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタントや管理職へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアアップの選択肢があります。
    また、PERSOLグループの「キャリアチャレンジ制度」を利用してグループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することも可能です。

    ■組織文化
    技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いており、社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。また、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟なはたらき方が可能で、フルリモート勤務やフレックスタイム制度を利用することで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。

    ■技術環境
    OS:Windows、Linux
    クラウドサービス:Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等
    オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等

    変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・サーバーエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方
      ・チームリーダーとしての経験、もしくは周囲の協力を得ながら上流工程(企画・要件定義など)に携わった経験がある方

      ■求める人物像:
      ・新しいことや困難な課題に積極的に挑戦する意欲を持っている方
      ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      豊洲オフィス
      住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
      勤務地最寄駅:メトロ有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業時間:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜732万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):281,250円〜543,322円
      その他固定手当/月:30,000円

      <月給>
      311,250円〜573,322円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は経験、スキル等によって決定します。
      ■昇給・降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定
      ■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇、フレックス休暇最大5日、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、特別休暇 等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      延長雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・キャリアデザインの機会を提供することを目的とした公募型研修「Smyle」
      ・資格取得インセンティブ(難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) など

      <その他補足>
      教育研修制度、介護保険、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
      ※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
      設立 1977年9月
      事業内容
      パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
      「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】110,794百万円
      従業員数 18,253名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
      URL https://www.persol-bd.co.jp/
    • 応募方法