【佐世保/未経験歓迎】オープンポジション■希望に応じて仕事内容決定／年休122日／正社員登用あり◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■求める人物像：
・転勤なく、佐世保で働き続けたい方
・未経験からITに関わる仕事がしたい方
・人とお話するのが好きな方
・チームで協力して物事に取り組める方
・新しいことへチャレンジするのが好きな方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
※転居を伴う就業場所の変更はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※配属業務によって上記と異なる勤務時間をご案内する可能性があります。

＜予定年収＞
238万円〜318万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円〜220,000円

＜月給＞
165,000円〜220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は残業時間月20時間含む

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※PJTによりシフト勤務あり
・年末年始休暇／有給休暇（初年度10日※入社月に応じて付与：半日単位で取得可能）／フレックス休暇／慶弔休暇／産前・産後、育児休暇／看護休暇／子の看護休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）
■ご入社後の研修・フォローについて：
1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講。その後現場配属。

＜その他補足＞
■交通費支給
公共交通機関／全額支給（当社規定による）　自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による）
■退職金あり（確定拠出年金　401K）※総合職正社員のみ
■服装自由
■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険）
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
■パーソル福利厚生
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当
＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変わりはありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月