【40・50代活躍中】システム開発PMO◆GX・MaaS・ドローンなど次世代インフラの社会実装支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞※下記いずれかの経験がある方
・システム開発におけるPMOもしくはリーダー経験が2年以上ある方
※業界未経験大歓迎です。
当部署の入社者の9割が業界未経験で入社しており、チームでカバーできる環境が整っているのでご安心ください！

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的にチーム単位での顧客先常駐。9割が東京23区。一部千葉、埼玉、神奈川の案件も有。

＜転勤＞
当面なし
※本ポジションでの転職を伴う転勤の想定は現在ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※入社時よりマンスリーフレックスタイムとなります。■残業：月間平均20時間程度

＜予定年収＞
540万円〜818万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜419,000円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円

＜月給＞
310,000円〜469,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレックス休暇（5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：拠出手当/DC 拠出（選択制）

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
■任意型カレッジ研修（当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）など

＜その他補足＞
■服装自由、退職金制度(企業型確定拠出年金)、教育研修制度、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等、在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。