具体的な業務内容
【関東】企業支援プロジェクトのチームリーダー※未経験歓迎／年休120日【BPO事業本部】
【プライム上場パーソルG／未経験からプロジェクトリーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】
◆◇職務概要◇◆
自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、管理業務や企画運営プロジェクトのチームのリーダー職をお任せします。
人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。
■業務詳細
主に中小企業を対象とした採用・人材育成支援、デジタル・DX支援、働き方改革支援、地域創生プロジェクトがメインです。
・企業の採用支援事業（面接会や説明会、イベントの開催・運用）
・競争力・魅力向上を目的としたIT導入・業務効率化等の支援事業（企業コンサルティング）
・地域、地方創生の支援事業・女性活躍推進の支援事業 など
■具体的な仕事内容：
・クライアントである官公庁とのコミュニケーション（事業成果やトラブル等の報告・連絡／業務の改善提案）
・担当業務における企画・運用、進捗管理、社内外コミュニケーション
・メンバー管理（業務指示／業務指導／勤怠管理／採用／育成）
・セミナーやイベントなどの企画と運営
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
■会社説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8
■研修充実：
入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。
定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。
配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎
■チーム組織構成
3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。
※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！
■働きやすい環境：
・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可）
・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。
家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度）
・エリアをまたぐ異動もありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
