具体的な業務内容
【名古屋】レッドブルの営業 /平均残業20時間/外資系企業/土日祝/※2025年1月以降入社
【業界未経験歓迎/世界シェアトップクラス/「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化のための店頭認知度拡大/飲食店への商談メイン/新規・既存営業】
【変更の範囲:会社の定める業務】
世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上を誇り、エクストリームスポーツ、音楽、ダンス、モータースポーツ、アートなどを通して、人生をアクティブに楽しみたい人達の心と体をバイタライズするRed Bullエナジードリンクを、日本の名古屋エリアに浸透させる仕事です!
■職務概要:
名古屋エリアを中心にカフェ、レストラン、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、売り上げ、シェアの拡大を目指します。担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。
■営業に関して:
どうすればレッドブルの売り上げが上がるか、シェアの拡大ができるか、良いプロモーションができるかなど、自ら試行錯誤し実行できる裁量があります。
■研修制度:
現場OJTによる研修を行ないます。
■キャリアパス:
会社からのトップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。
部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。
■魅力:
・強みを生かす:強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。
・社員への投資:ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成