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    【東京/リモート可】調達スペシャリスト<S2C>調達・購買の仕組みづくりから携われる/1→100構築【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/リモート可】調達スペシャリスト<S2C>調達・購買の仕組みづくりから携われる/1→100構築【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/06
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/リモート可】調達スペシャリスト<S2C>調達・購買の仕組みづくりから携われる/1→100構築

    【S2Cの上流工程をお任せ/英語力を生かせる/世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上/大手外資系企業/ボトムアップ文化/土日祝休・年休120日】

    近年、マーケットの成長にともない、競合企業も増え、社会全体として消費者行動も変化してきています。今回の募集はオペレーションではなく、S2Cにフォーカスできる環境があり、会社の調達業務を一手に担う調達を募集します。

    ■具体的な業務
    ◎戦略的調達時のマネージャーサポート
    ・改善対象となる支出出カテゴリ内の効率化
    ・調達ポリシーと手順の発案、実施、維持
    ・ベンダー評価
    ◎車両、走行データの管理、IT・モバイル通信、サードパーティーロジスティクスの契約管理
    ・自動車フリートのライフサイクル管理、TCO(費用総額)を計算、監視し戦略とアクションを実施
    ・利用金額のチェック
    ・本社のグローバル調達チームにレポートとローカルデータの提出
    ◎調達から支払まで
    ・発注書(PO)を発行し、請求書の照合、管理
    ・新しいベンダーのリクエストの承認
    ・予算管理レポートおよび調達パフォーマンス指標に関する定期レポート作成
    ◎各種マスターファイルやマニュアルの作成、メンテナンス
    ・調達・総務システム上で社員のプロフィールを作成
    ・調達文書を保守

    ■魅力
    ・本社の購買チームと協力しながら購買の仕組みづくりから携わる事ができます。
    ・カバーする領域が広く、裁量を持って仕事する事ができます。
    ・オーナーシップを持って企業の生産性向上に携わっていけます。
    ・人の強みにフォーカスして伸ばすカルチャー。それぞれのパーソナリティ、強みを知る事で、より早くナチュラルにパフォーマンスを発揮できるという考えから、性格診断を独自開発し、人材育成やチームビルディングに生かしています。

    ■当社について
    当社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売をスタートさせ、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーを誕生させました。そして、"アスリートのパートナー"という立ち位置から独自のエクストリームスポーツ、音楽、eスポーツのイベントをプロデュースし、人々の夢を叶えるチャンスとその夢を応援するエキサイティングな機会を提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・調達、購買もしくは交渉のご経験5年以上
      ・ステークホルダーの管理(内部および外部)経験
      ・英語(読み書き必須、スピーキングのできる方は歓迎)
      ・Microsoft Officeスキル (Excel、Word、Outlook、PowerPoint、Teams) 上級(特にExcel)

      ■歓迎条件:
      ・間接調達の経験
      ・グローバル組織での勤務経験とグローバルチームとのコラボレーション経験
      ・サプライヤー関係管理の経験

      <語学力>
      必要条件:英語初級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi
      勤務地最寄駅:各線/六本木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※月の60%は上記オフィスへの出社が必要となります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      550万円〜830万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):307,840円〜468,420円
      固定残業手当/月:108,160円〜164,580円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,000円〜633,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記年収に加え、個人のパフォーマンスに基づいたボーナス(年1回)あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇(初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与)、年末年始休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      現場OJTによる研修を行ないます。未経験であってもスキルアップが可能な環境です。

      <その他補足>
      ・総合福祉団体定期保険
      ・医療保障保険
      ・団体長期障害所得補償
      ・ベネフィット・ワン
      ・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      レッドブル・ジャパン株式会社
      設立 2005年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・「Red Bull」の輸出入、および販売
      ・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業
      資本金 10百万円
      従業員数 210名
      本社所在地 〒1500002
      東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi
      URL http://energydrink-jp.redbull.com/
    • 応募方法