• レッドブル・ジャパン株式会社

    【六本木】総務◆施設管理・事務サポートで働きやすい環境作り◆土日祝休/年休120日/正社員登用制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    【六本木】総務◆施設管理・事務サポートで働きやすい環境作り◆土日祝休/年休120日/正社員登用制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/10
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【六本木】総務◆施設管理・事務サポートで働きやすい環境作り◆土日祝休/年休120日/正社員登用制度有

    【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上/大手外資系企業/ボトムアップ文化/土日祝休/オフィス管理や事務サポートをお任せ】

    ■業務概要:
    オフィスの円滑な運営を支援し、快適かつ効率的な職場環境を維持・向上させるポジションです。施設管理や事務サポートを通じて、従業員が働きやすい環境を整え、業務の生産性向上に貢献します。また、契約管理や経費精算、ベンダー対応、フリート管理(車両管理)など幅広い業務を担当し、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。オフィス運営の最適化と業務効率向上を目指し、積極的に業務改善に取り組むことが求められます。

    ■業務詳細:
    1. オフィス管理
    ・ 東京及び地方のRed Bullオフィスの施設・設備を最適な状態に維持し、快適な職場環境を提供する。
    ・ ゲストの満足度向上と清潔なオフィス環境の維持に努める。

    2.事務サポート・業務管理
    ・契約・財務サポート:契約書の確認・修正調整、領収書処理・経費精算業務。
    ・外注・ベンダー管理:外部委託業者やベンダーの管理、契約対応。
    ・プロセス改善・品質管理:業務の効率化を目的としたプロセス改善の推進。

    3.在庫・資産管理(車両管理含む)
    ・在庫・資産管理:備品や設備の在庫管理および調達。
    ・プロジェクト管理:小規模〜中規模のプロジェクト推進・管理。
    ・車両管理および事故対応。

    求める人物像
    ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、社内外の関係者と協力して業務を遂行できる方
    ・業務の優先順位を的確に判断し、責任を持って遂行できる方
    ・自発的に業務改善に取り組める方
    ・Microsoft Office(Excel, Word, PowerPoint など)のスキルを有する方

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      直近2年以上の総務経験

      ■歓迎要件
      ・基本的な英語スキル(英文の読み書きや、簡単なメール対応が可能なレベル)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi 12F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      月40%までリモート可能

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      リモート勤務時は9:00~18:00(所定労働8時間・休憩1時間)の定時制

      給与

      <予定年収>
      400万円〜660万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験や期待される役割に応じて相談可能です。
      ■上記想定年収には賞与を含みます。
      ■賞与(年1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇:初年度20日入社後すぐに付与(年度の途中での入社の場合は、入社月により変動)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      現場OJTによる研修を行ないます。

      <その他補足>
      ・総合福祉団体定期保険
      ・医療保障保険
      ・団体長期障害所得補償
      ・ベネフィット・ワン
      ・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)
      <契約期間>
      2年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      契約延長や正社員登用の可能性もございます

      <試用期間>
      6ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      レッドブル・ジャパン株式会社
      設立 2005年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・「Red Bull」の輸出入、および販売
      ・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業
      資本金 10百万円
      従業員数 210名
      本社所在地 〒1500002
      東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi
      URL http://energydrink-jp.redbull.com/
    • 応募方法