具体的な業務内容
M＆A責任者候補◆グロース上場・CAGR20％の成長IT企業／新事業開発にも積極的な社風／リモート可
■概要：
取締役直下の「未来創造本部」にて、M＆Aの実行を中心に、新規事業開発等も含めたうるるの未来を牽引するプロジェクトのリードをお任せします。
■採用背景：
3名の少数精鋭で構成され、M＆Aは取締役が担当し、もう1名が新規事業開発を担当していますが（1名育休中）、それぞれが各ミッションに注力できる状態を築き、より案件履行の確実性やスピードを担保し企業成長に資するチーム体制を実現するため、M＆Aの責任者候補として多角的な知見をお持ちの方をコアメンバーとしてお招きしたいと考えています。
■業務詳細：
◎M＆A候補先のソーシング
・各事業責任者との買収領域に関するディスカッション
・候補先のピックアップ、リレーション構築
・初回面談実施やTOP面談の調整
・M&A仲介会社との連携
◎エグゼキューション、PMI
・バリュエーション実施、条件交渉
・デューデリジェンス（以下DD）の全体統括
・DDの実行における関係各所（事業/経理財務/法務/労務など）のディレクション
・クロージング、意思決定のリード（財務モデリング/投資判断の資料作成/オーナー交渉/取締役会決裁起案など）
・PMIの各フェーズにおけるディレクション
■お任せしたいミッション
・M＆Aの戦略立案〜実行：
M＆A案件のソーシングから、エグゼキューションまでリードいただくことを期待しています。エグゼキューションにおいてはDDやPMIにおけるプロジェクトのマネジメントをお任せしたいと考えています。
・新規事業開発のサポート・その他関連業務 ：
他のメンバーが担当する新規事業開発のサポートや、アライアンスや出資を通じた既存事業とのシナジー創出など、多角的に携わっていただきます。
■本ポジションの魅力：
労働力不足という日本の喫緊の社会課題に向け、独自のビジネスモデルを活かしながらもM＆Aを通じて多角的な解決手段を講じることのできる、社内外ともに影響度の高いポジションです。ゆくゆくはM＆Aや新規事業に関する投資規模のさらなる拡大も視野に入れ、ご経験を活かしながらも、より経営の視座で裁量を持って取り組んでいきたい方のジョインをお待ちしております。
変更の範囲：2. 3年は変更の想定なし／ゆくゆくは会社の指定する部署または業務内容へ変更の場合あり
チーム／組織構成
