• 株式会社うるる

    【週4リモート】広報(事業広報・PR)ブランディングから幅広く担当/社会貢献性の高いSaaS事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4リモート】広報(事業広報・PR)ブランディングから幅広く担当/社会貢献性の高いSaaS事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4リモート】広報(事業広報・PR)ブランディングから幅広く担当/社会貢献性の高いSaaS事業展開

    【SaaSからBPO,ToCサービスまで領域や顧客属性が異なる6つの事業を展開/週4リモート】

    ■業務概要
    当社の掲げているビジョン「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」を軸に、企業全体のブランディングから各事業(ToB・ToC含む)の広報・PRまで、幅広い領域で活躍していただきます。
    会社の「顔」として、社内外のコミュニケーションを戦略的に動かし、ブランド価値向上とカルチャー浸透・醸成に貢献したい方に最適です。

    ■うるるのブランド戦略部とは?
    ブランド戦略部では、うるるのビジネス(プロダクト・サービス)とカルチャー(ビジョン・ミッション・バリュー)をより強固な「ブランド」として高めていくことをミッションとしています。

    ■ミッション
    (1)事業広報(メイン)
    各事業の業績への貢献や課題解決を目的とした広報・PR活動の展開。
    各事業の役員や部長、マーケティング部門などと密に連携し、戦略・戦術や企画立案といった上流部分から、新規メディア開拓やプレスリリース作成等の実働部分まで、一気通貫の広報活動推進。

    (2)コーポレート広報
    うるるビジョン「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」を軸に「労働力不足解決といえばうるる」という認知獲得。
    2025年2月に発表した「埋蔵労働力資産」を中心としたコミュニケーションによって企業認知度の向上を目指す。

    (3)インナーブランディング・インナーコミュニケーション
    社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を目指す。
    イベントやオウンドメディアでの情報発信などを通じて強固な企業カルチャーの浸透・醸成を目指す。

    ■キャリアパス
    中長期的には、コーポレート広報やインナーブランディング領域への挑戦、チームや部署のマネジメント等、ご経験やキャリアのご希望に応じて、組織の中枢としてご活躍いただけるポジションです。

    ■うるるのビジネスモデルの特徴
    SaaSからBPO,ToCサービスまで領域や顧客属性が異なる6つの事業を展開しており、各事業の成長戦略に沿った最適な広報戦略を策定し、事業成果と連動する仕組みづくりに挑戦できます。PRパーソンとして「自らの力でストーリーを導き出す」面白みを感じていただける環境です。

    変更の範囲:入社後3年間は広報ポジションにて従事いただく予定です。その後は当社業務全般に変更の可能性があります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社もしくはPR会社での広報経験1年以上
      ・メディアリレーション経験1年以上
      ・プレスリリースやニュースレター作成経験1年以上
      ・メディア新規開拓のご経験
      ・何かしらの戦略や計画を独力で立てたご経験
      ・事業への強い興味関心のもと自ら事業やサービスにのめり込み、企画案を創出したご経験

      ■歓迎条件:
      ・ベンチャー企業や中小企業にて、数多ある広報領域を一気通貫で推進されたご経験
      ・カルチャー醸成やインナーブランディングのご経験(または興味関心)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      週に1回程度の出社を想定・週4リモート
      ※取材対応や撮影などで突発的な出社も発生します。

      <転勤>

      別拠点への異動等の可能性はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ブランド戦略部は各メディアの稼働開始時刻に合わせて9時開始としております。残業月平均20時間。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):312,000円〜377,000円
      その他固定手当/月:5,000円
      固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      367,000円〜442,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・前職の給与・経験・能力を考慮
      ・上記「その他固定手当」:在宅勤務手当(5,000円/月)
      ・賞与年2回(6月・12月/1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
      ・昇給年2回(4月・10月)
      ・管理職等級でご入社の場合、固定残業代は年収に含みません(支給無し)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、こども休暇(トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の際に使用可能。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限5万円
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■成長支援制度(ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度)

      <その他補足>
      ■社内公募型ジョブリクエスト制度
      ■ヤクルト製品1日1本無料
      ■リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
      ■時差勤務制度
      ■在宅勤務制度
      ■在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
      ■在宅勤務手当支給
      ■有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
      ■ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の雇用条件に変化なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社うるる
      設立 2001年8月
      事業内容
      ■会社概要:
      クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。
      クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。    
      CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。

      ■事業内容:
      ・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)』
      官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
      ・保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』
      約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス
      ・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』
      オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス
      ・eas(イース/Entry Automation System)
      AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス
      ・出張写真撮影サービス『OurPhoto』(うるる100%子会社)
      写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス
      ・クラウドソーシングサービス『シュフティ』
      仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
      など

      ■ビジョン:
      『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』
      これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。
      ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
      当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
      資本金 1,037百万円
      売上高 【売上高】5,930百万円
      従業員数 447名
      本社所在地 〒1040053
      東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
      URL https://www.uluru.biz/
    • 応募方法