• エイトビット株式会社

    保守・構築から上流工程へ 平均残業8H/資格取得補助・手当あり

    【福岡】インフラエンジニア

    保守・構築から上流工程へ 平均残業8H/資格取得補助・手当あり

    エイトビット株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社でインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。
    数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。

    暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義(AWS、Ansible、Terraform、GCP、Nginx)
    金融機関サーバー向けの設計構築(Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes)
    仮想基盤の設計構築(vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec)

    代表の想い
    エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
    〇1人1人のエンジニアに営業担当がつく
    〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・サーバー設計構築の実務経験3年以上
    ・AWS、Azureなどのクラウド経験3年以上
    ・コンテナ関連の経験(種類不問)

    【尚可】
    ・5名以上のマネジメント経験
    ・IaCを用いたインフラ構成管理の経験
    ・CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F※プロジェクト配属先によってことなる
      福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分※ただしプロジェクト配属先に…

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 480万円 ~ 650万円

      年収:480万~660万程度
      月給制:月額400000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:ー
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日120日/完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇/年末年始休暇(5日)/有給休暇/産休・育休・介護休
      待遇・福利厚生
      資格手当/BUDDY制度(キャリアの伴走)/ヘルスケア(健康診断費用負担)/社員紹介採用制度(10万円~)/確定拠出年金制度(退職金制度)/資格取得制度(試験費用負担)/MonthlyMeetUp(社員交流会)
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        オススメポイント
      ・エンジニア×営業担当者がバディ制となりフォロー!
       BUDDY制度:担当の営業がエンジニアのキャリアカウンセラーとして働き方やキャリアをフォローする制度
      ・資格取得手当×2次研修で給与アップ!!
       →2次研修中給与100%保証で自身のスキルアップ!
        取得資格により、給与もアップ!!
        資格1つ取得するごとに来月の給与に反映されます!
      ・採用担当者様のインタビュー公開中!
       https://x.gd/LIRCzv
      サービス・特徴
      Value:会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう

      Vision:個人と組織の成長における持続可能性を高める
      同社が目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
      キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
      自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート