具体的な業務内容
【渋谷】経営企画（事業戦略・組織戦略策定）◆成長中ソーシャルベンチャー／フレックス／事業成長に貢献
◎TOKYO PRO Market上場／社会の「困った」を解決する総合人材サービス企業
◎事業責任者候補として事業成長に貢献
当社の経営企画室にてご活躍いただきます。
広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引いただくことを期待します。
■業務詳細：
・事業戦略：事業スケール拡大
・組織戦略：横断的な仕組みと連携の強化／全社的な業務改善
・マーケティング：専門的なマーケティング活動
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働く魅力：
会社の中枢であり代表直下のポジション、そして事業責任者候補のポジションとなりますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。
■歓迎条件：
・目の前の課題／事象の背景／要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル
■課題：
持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが不足し、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。
今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネック解消とリソース創出による新規事業の立案を通した継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。
■当社について：
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
2024年に創業21周年を迎え、改めて企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
