【渋谷】プロジェクト企画・推進◆社会の「困った」を解決！◆社員全員が新規事業を立案する会社◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれかの経験(や興味)がある方
・業務プロセス設計・導入経験
・業務プロセス改善の設計・導入
・新規システム導入・フローの作成"

■歓迎要件：
・論理的思考にて、物事を体系的に考えていける方（DXに興味や関心有）
・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
・新しいアイデアを取り入れながら仕組み化し、事業をリードしていきたい方"

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※原則出社となっております。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
391万円〜705万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
固定残業手当/月：77,000円〜138,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
327,000円〜588,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
■給与査定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

＜その他補足＞
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修
■社内表彰制度（年に4回）
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（申請許可制）
※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は1〜6ヵ月となります。