【BPO事業のプロジェクトマネジメント】ICT/DX推進など◆上場ソーシャルベンチャー◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人営業／企画経験
・1年以上のIT業界での法人営業

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー
・フィールドセールス
・IT関連商材の取り扱い経験（ハードウェア/ソフトウェア）
・入札関連業務
・Google Cloud Platform 関連資格
・Excel/スプレッドシート中級（オートフィルタを使用しデータ抽出 ・表グラフ作成/挿入・関数(AVERAGE,SUM,IF）・ピポットテーブルを使用しデータ管理等）
・PowerPoint

正社員

＜勤務地補足＞
※原則出社となります。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度

＜予定年収＞
454万円〜517万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜330,000円
固定残業手当/月：89,000円〜101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
379,000円〜431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
■給与査定：年2回
■業績連動賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31~1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費支給（3万円/月まで）
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■資格取得支援


＜その他補足＞
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■社内表彰制度（年に4回）
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
1〜6か月。
試用期間中も待遇に変動はありません。