【社内SE】情報システム担当◆フレックス・年休120日／福利厚生充実／上場ソーシャルベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内業務インフラ管理、運用、保守のご経験（2年以上）
・個人情報保護、情報セキュリティに関しての知見を要している方

■歓迎条件：
・PC、ネットワーク機器など情報システムに関わるハードウェアへの興味、実務経験
・情報システムの設計、開発経験（基幹、Webアプリ問わず）
・Webサイト運用保守経験（コーポレートサイトなど）、開発経験
・高度情報処理技術者資格、各社ベンダー資格（AWSなど）取得、または同等の知識経験

正社員

＜勤務地補足＞
※原則出社となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度

＜予定年収＞
454万円〜642万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜410,000円
固定残業手当/月：89,000円〜126,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
379,000円〜536,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
■給与査定：年2回
■全社業績連動賞与：年1回
■交通費： 交通費支給（3万円/月まで）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31〜1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

＜その他補足＞
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■社内表彰制度（年に4回）
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は1〜6ヵ月となります。
試用期間中も待遇に変動はありません。