プロダクト開発及び事業責任者候補◆AIを活かしたプロダクト開発を推進／最先端技術の活用◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・メンバーマネジメントの実務経験（年数／人数不問）
・SaaSプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上）
・戦略策定や製品ロードマップの策定経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
650万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,800円〜487,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：128,025円〜167,284円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
542,825円〜709,284円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
※上記「その他固定手当」：生涯設計手当
■給与査定：年2回
■全社業績連動賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12／31〜1／3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Be Ambitious研修：全社員対象
■e・learningサービス：いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■資格取得支援

＜その他補足＞
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・健康診断
・病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
・提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
・グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■社内表彰制度（年に4回）
・表彰メンバーには手当あり
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
1〜6ヶ月。試用期間中も待遇に変動はありません。