• 株式会社エージェント

    【上場企業】教育業界のDXを推進|Google製品×カスタマーサクセスを担うプロジェクトマネージャー【dodaエージェントサービス 求人】

    【上場企業】教育業界のDXを推進|Google製品×カスタマーサクセスを担うプロジェクトマネージャー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【上場企業】教育業界のDXを推進|Google製品×カスタマーサクセスを担うプロジェクトマネージャー

    【2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場/社会課題解決に向けたソリューション事業を展開/フレックス/年休120日(土日祝)】
    当社は、長期に渡りAndroid搭載製品、Google Pixel端末、Chromebookなど、各種Google製品のマーケティングやセールス、他関連イベントに携わってきました。DXコンサルティング事業部では、教育業界中心にDXデバイスの導入・導入後のカスタマーサクセスについて、DXサポート人材の提供を通じ、柔軟かつスピードのある変革をサポートしています。
    本ポジションでは、教育業界を中心にパソコン、タブレット等、DXデバイスの販売、カスタマーサクセスを展開する事業部のプロジェクトマネージャーとして活動していただきます。

    〇主な業務内容
    ■DXデバイス導入・カスタマーサクセス
    ・クライアントのニーズに合ったデバイスを提案し、導入支援を行う
    ・新規案件の創出とパートナー企業との連携・調整
    ・ソリューション導入後の効果検証と、次のステップに向けた提案
    ・導入製品のカスタマーサクセス業務
    ・プロジェクトの進行状況の管理、リスク管理および改善策の提案
    ■新規案件創出
    ・新たな事業機会の発見/既存クライアント追加提案
    ・新規ビジネスモデルの検討・推進

    ■組織構成
    10名(管掌役員1名、営業/CS担当9名)平均年齢:38歳

    【キャリアパスについて】
    入社〜2年程度:プロジェクトマネージャーとして、DX案件の上流工程(企画・要件定義)から下流工程(開発・実装・運用)
    3年目以降:事業部内のチームリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント
    将来的には:事業責任者として、新規事業の立ち上げや戦略策定、実行責任を担っていただくことを期待しています。
    2034年に向けた中期経営計画の柱として「経営人財の育成」を掲げており、意欲次第でDX事業部のリーダーや責任者など、マネジメント層としてのキャリアも実現可能です。

    【入社後の流れ】
    ・人事による導入研修
    ・事業部による実務研修
    ・プロジェクト配属(複数名体制)
    研修後は、複数名で進めるプロジェクトからご参画いただきます。スキルやご経験に応じて、1か月〜3か月程度を目安にプロジェクト業務に慣れていただく想定です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・2年以上の法人営業/企画経験(1年以上のIT業界での法人営業経験必須)
      ■歓迎条件
      ・プロジェクトマネージャー経験
      ・フィールドセールス経験
      ・IT関連商材の取り扱い経験(ハードウェア/ソフトウェア)
      ・入札関連業務経験
      ・Google Cloud Platform 関連資格保有

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※原則出社となります。

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10〜20時間程度

      給与

      <予定年収>
      454万円〜517万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜330,000円
      固定残業手当/月:89,000円〜101,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      379,000円〜431,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験/スキル/前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
      ■給与査定:年2回
      ■業績連動賞与:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇(12/31~1/3)
      ■年次有給休暇(初年度10日)
      ■慶弔休暇
      ■出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※交通費支給(3万円/月まで)
      住宅手当:※特定職責以上のみが対象
      社会保険:

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度
      -Be Ambitious研修:全社員対象
      ■e-learningサービス
      -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
      ■資格取得支援


      <その他補足>
      ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
      -健康診断
      -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
      -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
      ■ベネフィット・ステーション
      ■研修制度
      -Be Ambitious研修:全社員対象
      ■社内表彰制度(年に4回)
      ■e-learningサービス
      ■経営合宿・責任者合宿
      ■資格取得支援
      ■副業可(※申請許可制)
      ※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      1〜6か月。
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エージェント
      設立 2004年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。
      現在は「第3創業期」と位置づけ、今後10年間で社会課題解決に繋がる持続的成長事業を300件創出するビジョン「ソーシャルビジネス300」を掲げています。
      日本を代表するソーシャルベンチャーとして、社会の「困った」を解決するためのソリューションを安定的に生み出す仕組みづくりに注力しています。
      また、14年連続増収を達成し、事業規模と社会的影響力を着実に拡大し続けています。

      ■事業詳細:
      当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。

      ・デジタルデバイド
      ・人材不足
      ・教育格差
      ・社会保障
      ・産業創出
      ・地方創生
      ・エネルギー・環境問題

      ■ミッション:
      私たち株式会社エージェントは「社会の『困った』を解決する」ことをミッションに掲げ、
      「プロフェッショナル人材の力」と「ITソリューションの力」を掛け合わせ、
      多くの社会貢献と社会問題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。
      上場以降も事業規模と領域の拡大が続き、毎年多くの新規事業が生まれています。

      ■代表取締役 四宮氏について:
      四宮社長は学生時代よりアジアでの学校設立プロジェクト等、多彩な経験を経て当社を創業しました。
      社員の意見を尊重し、納得感を持って組織として一丸となって仕事を進めることを大切にしています。

      ■組織風土:
      ・社内は非常にフラットで、年齢や役職に関わらず意見が通りやすい風通しの良い環境です。
      ・平均年齢は28歳。若手も積極的にチャレンジできる風土があります。
      ・定期的にチームミーティングや1on1を実施し、社内SNSも活用して活発なコミュニケーションを促進。
      ・ジョブ型雇用と公募制度を導入し、個々のやりたいことを実現する挑戦的な文化を育成。
      ・充実した研修制度があり、メンバーの自己実現や成長を積極的に支援しています。
      資本金 50百万円
      従業員数 134名
      本社所在地 〒1500042
      東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
      URL http://www.agent-network.com
    • 応募方法