★第二新卒・未経験/インフラエンジニア★スキルチェンジも歓迎、教育制度あり！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします★
【必須】
・29歳までの方（例外事由3号のイ：長期的なキャリア形成の為）
・社会人経験1年以上

＜年齢制限＞
29歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
本社もしくはお客様先（東京近郊）でのご勤務となります。一部、リモートワークが導入されているプロジェクトがあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均15.4時間（2023年度実績）

＜予定年収＞
335万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,800円〜209,400円
その他固定手当/月：44,000円〜51,000円

＜月給＞
231,800円〜260,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定
■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000〜51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円
■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他
■昇給：年1回／賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他
※有給休暇は入社月により日数変動あり。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当　9,000円〜
住宅手当：ライフプラン手当　44,000円〜51,000円
社会保険：試用期間中も加入。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：技術スキル、ビジネススキルの教育カリキュラムあり。技術的な情報交換や相談・質問が出来る「社内SNS」あり。
■資格支援：会社推奨資格の受験費用補助。合格時の一時金、資格手当の支給。

＜その他補足＞
■福利厚生
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・新規事業提案制度
・社内FA制度
・定年再雇用制度
・各種表彰制度
（月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰、新人育成表彰　他）
・健康診断（年1回）

■その他（2023年度実績）
・月平均残業時間　15.4時間
・平均有休取得日数　13.9日
・キャリア採用、新卒採用の比率　1：1
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中は、有給休暇の使用日数制限あり。